IDDEO 2013: Innovar dentro de empresas y organizaciones

PATRICIO DONOSO, VICERRECTOR ECONÓMICO Y DE GESTIÓN PUC

  • P. ¿Por qué es importante crear un premio que fomente innovar en empresas y organizaciones?
  • Porque se transforma en un incentivo para motivar a que tanto las empresas o instituciones, como su personal, propongan e implementen proyectos innovadores, en los más diversos ámbitos.  Además, será muy positivo exponer los casos exitosos que recibirán el premio y se transforman en ejemplos.
  • P. ¿Qué motiva al entorno académico a sumarse a IDDEO?
  • “Parece importante poder aplicar una metodología de innovación definida en teoría, pero que luego se prueba exitosamente, y donde hay aprendizaje y puede ser enseñada a los alumnos.  En ese sentido, hay algo de “experimentación” en este tipo de iniciativa, que resulta atractivo desde el punto de vista académico, y también puede haber conocimiento”.
  • P. ¿Qué consecuencias cree que tendrá la iniciativa?
  • “Esperamos que haya muchas postulaciones, tanto del sector privado como público, que lleguen muy buenos proyectos, que se hagan acreedores a los premios y que se puedan exponer y motivar a otros”.

C-LOGIC LTDA.

Indicador del potencial de accidentabilidad del personal es el nombre del proyecto que presentó un equipo de trabajadores de C-Logic.  Consiste en la determinación, a través de una función matemática compuesta por cuatro parámetros (cultura, compromiso, individuo y empresa), del potencial diario de accidentabilidad que enfrenta el personal  De acuerdo a ese, se toman las medidas correspondientes para disminuir la probabilidad diaria de un accidente.

AGROSUPER

Integrantes de un equipo de la compañía Agrosuper implementaron una iniciativa llamada “Mejora a Carretilla de Carga Manual”.  Se trata de una modificación de formato original de la carretilla manual, utilizada para cargar bandejas dentro de la planta.  A sus dos ruedas originales, que siguen cumpliendo la misma función, se le agregaron dos ruedas adicionales, que tienen como fin recibir todo el peso que comúnmente se carga a diario.

ENAP

Combustible alternativo para hornos de cementeras fue la iniciativa presentada por un equipo de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP).  Consiste en utilizar el residuo aceitoso (SLOP) producto del proceso de transformación del crudo como combustible líquido para hornos cementeros.  Antes, este era almacenado en estanques en vez de ser reprocesado, por lo que de esta nueva forma se elimina la capacidad de almacenaje y se reducen costos en procesamiento.